“Il profitto è questione di capitale umano e di lavoro di gruppo; è il risultato dello sviluppo delle persone, il prodotto del loro successo.” – Fabrizio Favini
Le neuroscienze cognitive ci forniscono delle preziose informazioni sulla modificabilità del cervello umano: utilizzare queste conoscenze per ottimizzare i processi di formazione e di crescita personale all’interno delle aziende può aumentare sensibilmente la produttività delle stesse.
Operativamente, si può supportare il cambiamento attraverso il Metodo Feuerstein, un metodo basato sulla modificabilità cognitiva strutturale che sviluppa la metacognizione, ovvero la consapevolezza e il controllo dei propri processi cognitivi.
Nel workshop mattutino scopriremo insieme le possibilità di questo nuovo approccio formativo che tiene conto delle neuroscienze, della pedagogia, dei processi di formazione e degli strumenti del Metodo Feuerstein, anche grazie alla testimonianza di chi l’ha sperimentata, il gruppo Triboo – East Media.
Nel pomeriggio ci sarà la possibilità, per i partecipanti che lo desiderano (su prenotazione), di effettuare una valutazione del potenziale delle funzioni cognitive superiori (come ragionamento deduttivo, ragionamento induttivo, problem solving, pianificazione..): questi test, oltre a misurare i risultati ottenuti nelle varie prove, prevedono anche una procedura di insegnamento all’interno della situazione, che consente di valutare il livello di sviluppo potenziale (oltre al livello di sviluppo già raggiunto).
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